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光電開(kāi)關(guān)試驗(yàn)設(shè)備小型恒溫恒濕試驗(yàn)箱光電開(kāi)關(guān)試驗(yàn)設(shè)備小型恒溫恒濕試驗(yàn)箱-濕熱試驗(yàn)設(shè)備制冷裝置設(shè)計(jì)時(shí)主要包括如下四個(gè)步驟： 1.確定裝置類(lèi)型結(jié)構(gòu) 首先要選擇制冷裝置的類(lèi)型，然后確定基本結(jié)構(gòu)形式。這部分工作在有些場(chǎng)合，在設(shè)計(jì)人員開(kāi)始設(shè)計(jì)工作時(shí)...

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2013-07

塑膠地板鹽霧試驗(yàn)室

塑膠地板鹽霧試驗(yàn)室塑膠地板鹽霧試驗(yàn)室_DT和OT數(shù)據(jù)的合并在研制過(guò)程中，于某一給定時(shí)刻建立一個(gè)相對(duì)來(lái)說(shuō)比較大的數(shù)據(jù)庫(kù)的方法之一是將由研制試驗(yàn)(DT)和使用試驗(yàn)（OT)得出的數(shù)據(jù)合并成一個(gè)較大而一致的數(shù)據(jù)庫(kù)。美國(guó)國(guó)防部（DOD)所屬的機(jī)構(gòu)...

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2013-07

績(jī)效考核流程圖

績(jī)效考核流程圖績(jī)效考核工作的開(kāi)展由企業(yè)最高層發(fā)動(dòng)，由專(zhuān)業(yè)部門(mén)執(zhí)行該項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，從企業(yè)基層崗位開(kāi)始，由基層部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其直屬下級(jí)進(jìn)行績(jī)效考核。對(duì)基礎(chǔ)銷(xiāo)售人員的考核內(nèi)容包括銷(xiāo)售績(jī)效、銷(xiāo)售投人、努力、技能等主客觀考核內(nèi)容；對(duì)基層銷(xiāo)售人員考核后，

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2013-07

lcd顯示屏紫外光試驗(yàn)箱

lcd顯示屏紫外光試驗(yàn)箱 lcd顯示屏紫外光試驗(yàn)箱-DTE概述關(guān)鍵技術(shù)特性。將評(píng)價(jià)基礎(chǔ)和每個(gè)階段相應(yīng)的關(guān)鍵技術(shù)特性的獲得聯(lián)系起來(lái)。建立試驗(yàn)矩陣設(shè)計(jì)，將技術(shù)特性和試驗(yàn)分析目標(biāo)聯(lián)系起來(lái)。提交時(shí)應(yīng)考慮下述問(wèn)題： ①技術(shù)特性。描述關(guān)鍵性科學(xué)、工程...

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2013-07

lcd顯示屏耐紫外線老化檢測(cè)設(shè)備

lcd顯示屏耐紫外線老化檢測(cè)設(shè)備 lcd顯示屏耐紫外線老化檢測(cè)設(shè)備_概述可靠性是產(chǎn)品在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)和規(guī)定的條件下完成規(guī)定功能的能力，它已成為一個(gè)衡量產(chǎn)品質(zhì)量好壞的重要指標(biāo)，而可靠性評(píng)估是可靠性工程的重要組成部分,它通過(guò)產(chǎn)品的壽命分布、壽命...

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2013-07

電動(dòng)車(chē)電池薄膜型太陽(yáng)能濕冷凍試驗(yàn)

電動(dòng)車(chē)電池薄膜型太陽(yáng)能濕冷凍試驗(yàn) 電動(dòng)車(chē)電池薄膜型太陽(yáng)能濕冷凍試驗(yàn)-試驗(yàn)用制冷裝置 □、它是用來(lái)創(chuàng)造低溫和其他要求的環(huán)境，以專(zhuān)門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品的性能試驗(yàn)及科學(xué)研究試驗(yàn)，檢査它們?cè)诘蜏貤l件下能否保證所規(guī)定的性能指標(biāo)，能否正常工作。這類(lèi)裝置有低溫試驗(yàn)...

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塑膠地板鹽霧復(fù)合試驗(yàn)箱

塑膠地板鹽霧復(fù)合試驗(yàn)箱塑膠地板鹽霧復(fù)合試驗(yàn)箱_試驗(yàn)大綱承制方根據(jù)試驗(yàn)方案，結(jié)合受試產(chǎn)品特點(diǎn)制定試驗(yàn)大綱，從一些成功的試驗(yàn)大綱案例看，編制得都很具體，操作性較強(qiáng)。一般包括下列（但不限于）條目。概述。試驗(yàn)?zāi)康暮瓦m用范圍。引用標(biāo)準(zhǔn)和文件...

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2013-07

激勵(lì)的一般原理

激勵(lì)的一般原理作為一個(gè)銷(xiāo)售組織的管理者，必須懂得如何采取有效的方法讓員工能夠積極地、有創(chuàng)造性地、全心全意地工作。要做到這一點(diǎn)，管理者就必須了解工作激勵(lì)的相關(guān)理論、方法和技巧。在銷(xiāo)售人員管理中，工作激勵(lì)是非常重要的領(lǐng)域。對(duì)于不同組織、不同環(huán)

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